<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comments for Antal Russia News</title>
	<atom:link href="http://news.antalrussia.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://news.antalrussia.com</link>
	<description>News from Antal Russia</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 07:16:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<item>
		<title>Comment on Finance. The Labour market through the eyes of CFOs by Финансы. Рынок труда глазами финансовых директоров &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2011/11/29/finance-the-labour-market-through-the-eyes-of-cfos/#comment-881</link>
		<dc:creator><![CDATA[Финансы. Рынок труда глазами финансовых директоров &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 07:16:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=5842#comment-881</guid>
		<description><![CDATA[[...] Read in English [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Read in English [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Секреты формирования успешной команды менеджеров на этапе запуска стартапа в России by Start-up recruitment DOs &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2012/01/30/%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%80%d0%b5%d1%82%d1%8b-%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%83%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%88%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd/#comment-877</link>
		<dc:creator><![CDATA[Start-up recruitment DOs &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 13:15:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=6044#comment-877</guid>
		<description><![CDATA[[...] by Antal Russia  Переключиться на русский язык [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] by Antal Russia  Переключиться на русский язык [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Start-up recruitment DOs by Секреты формирования успешной команды менеджеров на этапе запуска стартапа в России &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2012/01/30/start-up-recruitment-dos/#comment-876</link>
		<dc:creator><![CDATA[Секреты формирования успешной команды менеджеров на этапе запуска стартапа в России &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 13:04:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=6026#comment-876</guid>
		<description><![CDATA[[...] Antal Russia  Read in English [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Antal Russia  Read in English [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on The General Managers’ Salary Survey &#8211; The peculiarities of General Manager search in Russia’s B2B Sector by Особенности поиска генерального директора в B2B секторе в России. Обзор зарплат &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2012/01/30/the-general-managers-salary-survey-the-peculiarities-of-general-manager-search-in-russias-b2b-sector/#comment-875</link>
		<dc:creator><![CDATA[Особенности поиска генерального директора в B2B секторе в России. Обзор зарплат &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 12:55:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://antalrussia.wordpress.com/?p=6015#comment-875</guid>
		<description><![CDATA[[...] Read in English [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Read in English [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Careers in Start-Ups Are Attractive for 89% of Managers by Карьера в стартап-проектах привлекательна для 89% менеджеров &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2012/01/19/careers-in-start-ups-are-attractive-for-89-of-managers/#comment-871</link>
		<dc:creator><![CDATA[Карьера в стартап-проектах привлекательна для 89% менеджеров &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 06:10:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://antalrussia.wordpress.com/?p=5990#comment-871</guid>
		<description><![CDATA[[...] зарплат в Петербурге наступает ледниковый&#160;период Careers in Start-Ups Are Attractive for 89% of&#160;Managers [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] зарплат в Петербурге наступает ледниковый&nbsp;период Careers in Start-Ups Are Attractive for 89% of&nbsp;Managers [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Темпы найма персонала в России на 10% выше среднемирового показателя by Antal: Темпы найма персонала в России на 10% выше среднемирового показателя &#124; Пульс кадровой индустрии</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2011/12/13/%d1%82%d0%b5%d0%bc%d0%bf%d1%8b-%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d0%bc%d0%b0-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d1%80%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-10-%d0%b2%d1%8b%d1%88/#comment-860</link>
		<dc:creator><![CDATA[Antal: Темпы найма персонала в России на 10% выше среднемирового показателя &#124; Пульс кадровой индустрии]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 05:00:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=5921#comment-860</guid>
		<description><![CDATA[[...] директор рекрутинговой компании Antal Russia.Источник: Antal RussiaПоделиться ссылкой / В закладки! wpa2a.script_load();  : [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] директор рекрутинговой компании Antal Russia.Источник: Antal RussiaПоделиться ссылкой / В закладки! wpa2a.script_load();  : [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Темпы найма персонала в России на 10% выше среднемирового показателя by Hiring Rates in Russia Are 10% Higher Than the Global Average &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2011/12/13/%d1%82%d0%b5%d0%bc%d0%bf%d1%8b-%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d0%bc%d0%b0-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d1%80%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-10-%d0%b2%d1%8b%d1%88/#comment-858</link>
		<dc:creator><![CDATA[Hiring Rates in Russia Are 10% Higher Than the Global Average &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 08:47:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=5921#comment-858</guid>
		<description><![CDATA[[...] Переключиться на русский [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Переключиться на русский [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Hiring Rates in Russia Are 10% Higher Than the Global Average by Темпы найма персонала в России на 10% выше среднемирового показателя &#171; Antal Russia News</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2011/12/13/hiring-rates-in-russia-are-10-higher-than-the-global-average/#comment-857</link>
		<dc:creator><![CDATA[Темпы найма персонала в России на 10% выше среднемирового показателя &#171; Antal Russia News]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 08:46:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=5926#comment-857</guid>
		<description><![CDATA[[...] персонала в секторе «Банки и Финансовые&#160;Услуги» Hiring Rates in Russia Are 10% Higher Than the Global&#160;Average [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] персонала в секторе «Банки и Финансовые&nbsp;Услуги» Hiring Rates in Russia Are 10% Higher Than the Global&nbsp;Average [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Татьяна Бартюк возглавила   департамент подбора персонала в секторе «Банки и Финансовые Услуги» by Татьяна Бартюк возглавила департамент подбора персонала в секторе «Банки и Финансовые Услуги» Antal Russia &#124; Пульс кадровой индустрии</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2011/12/08/%d1%82%d0%b0%d1%82%d1%8c%d1%8f%d0%bd%d0%b0-%d0%b1%d0%b0%d1%80%d1%82%d1%8e%d0%ba-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%b3%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d0%bf%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%b5/#comment-856</link>
		<dc:creator><![CDATA[Татьяна Бартюк возглавила департамент подбора персонала в секторе «Банки и Финансовые Услуги» Antal Russia &#124; Пульс кадровой индустрии]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 02:39:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://antalrussia.wordpress.com/?p=5911#comment-856</guid>
		<description><![CDATA[[...] продажами корпоративных и банковских услуг.Источник: Antal RussiaПоделиться ссылкой / В закладки! wpa2a.script_load();  : Новости : [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] продажами корпоративных и банковских услуг.Источник: Antal RussiaПоделиться ссылкой / В закладки! wpa2a.script_load();  : Новости : [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on AEB: Changes to the compulsory social insurance contribution legislation adopted by the State Duma by Михаэль Гермерсхаузен: «Я не стану русским пенсионером» &#124; Пульс кадровой индустрии</title>
		<link>http://news.antalrussia.com/2011/11/28/aeb-changes-to-the-compulsory-social-insurance-contribution-legislation-adopted-by-the-state-duma/#comment-848</link>
		<dc:creator><![CDATA[Михаэль Гермерсхаузен: «Я не стану русским пенсионером» &#124; Пульс кадровой индустрии]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Dec 2011 05:46:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://news.antalrussia.com/?p=5831#comment-848</guid>
		<description><![CDATA[[...] дополнительных трудностей. Сейчас я говорю об инициативе, принятой в последний момент правительство... (прим. HRpuls.ru &#8211; мы писали об этом здесь), в попытке [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] дополнительных трудностей. Сейчас я говорю об инициативе, принятой в последний момент правительство&#8230; (прим. HRpuls.ru &#8211; мы писали об этом здесь), в попытке [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

