Компании определяются, кому поднять зарплату
Увольнений в наступившем году не будет, пора набирать новых сотрудников. Таков в целом оптимистический настрой почти 40% руководителей крупнейших мировых компаний, принявших участие в исследовании рынка труда аудиторской компанией PricewaterhouseCoopers. (more…)
В России и Нигерии спрос на новых руководителей гораздо выше, чем на Западе
Кадровые планы российских предпринимателей выдают в них больших оптимистов. Согласно опросу рекрутинговой фирмы Antal, в России около 70% компаний собираются нанять новых руководителей высшего и среднего звена в ближайшие три месяца. Год назад новых управленцев нанимали только 42% опрошенных.
Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal Russia, в вечернем шоу Семена Чайки «Вид на жительство» на радио Сити FM. Что иностранцев удивляет и привлекает в России? Как иностранцы живут и выживают в нашей стране?
Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal Russia , рассказывает о том, как правильно составить резюме и каких ошибок стоит избегать.
According to Antal Russia, Russia remains the leading country by recruitment activity in Europe (71% of surveyed companies are currently hiring at managerial/professional level) with the closest contenders being Switzerland (64%), UK (59%), Czech Republic (57%), France (55%), Romania (55%), Germany (51%), and Poland (48%). India and China have come in neck and neck with Russia in recruitment activity, with 71% of those polled currently hiring. The global survey of hiring and firing trends, conducted by Antal Russia together with Antal International group of companies, covered over 6,000 organisations in 30 countries, including over 200 companies in Russia across many sectors.
По данным рекрутинговой компании Antal Russia Россия остается лидером по рекрутинговой активности в Европе (71% опрошенных компаний подбирает персонал среднего и высшего управленческих звеньев), обогнав Швейцарию (64%), Великобританию (59%), Чехию (57%), Францию (55%), Румынию (55%), Германию (51%), Польшу (48%) и другие страны. При этом по темпам подбора персонала с Россией сравнялись такие страны БРИК, как Китай и Индия. В ходе исследования, проведенного Antal Russia совместно с группой Antal International, было опрошено боле 6 000 компаний из 30 стран мира, в том числе более 200 компаний-работодателей в России.
Salaries of Directors and Managers across most industry sectors in Kazakhstan are predicted to rise in 2010 as demand again starts to increase. This is in direct comparison to 2009 when sales professionals’ salaries reduced significantly due to the global downturn.
В Казахстане в острый период кризиса уровень зарплат в области продаж значительно упал. В 2010 году зарплаты менеджеров и директоров по продажам в различных секторах экономики снова начинают расти.
Наталья Куркчи, партнер рекрутинговой компании Antal Russia, директор по развитию в странах СНГ
Нестабильная экономическая ситуация в мире заставляет многие международные компании искать новые рынки. Развивающиеся рынки всегда сочетают привлекательность и рискованность, и Казахстан – не исключение. Тем не менее, 2010 год уже показывает позитивные тенденции на рынке труда в Казахстане и других странах Центральной Азии: увеличилось количество международных компаний, открывающих офисы в Казахстане, повысился спрос на опытных специалистов и управленцев из развитых стран, повысился интерес к Казахстану и Центральной Азии с точки зрения Слияний и Поглощений. Эти и многие другие факты подтверждают серьезные намерения местных и международных компаний развиваться в этом регионе в 2010 году.
