Antal Russia News

Anna Titova, Consultant for Antal Russia’s Marketing department

Read in Russian

Companies rarely make online marketing a standalone marketing function. Instead, knowledge of online marketing and promotion tools is considered very much a part of the skills requirement for general marketing candidates. Online marketing therefore is often included in the responsibilities of marketing professionals such as content manager, PR manager, marketing manager etc despite the fact they often o not have the dedicated experience required. Alternatively this activity is instead outsourced to a specialist agency.

(more…)

Анна Титова, консультант департамента  Маркетинга рекрутинговой компании Antal Russia

Направление онлайн маркетинга в России еще очень молодое, и компании редко выделяют его в отдельную функцию. Однако все чаще в перечень требований к кандидатам на маркетинговые позиции включается владение инструментами онлайн маркетинга и интернет-продвижения.

(more…)

Olga Ivanova, Principal Consultant for Antal Russia’s financial department

Read in Russian

Recruitment activity in the finance sector has consistently and encouragingly grown in the last few months, especially so in the demand for financial controllers and ‘junior’ financial directors. However in four cases out of five this need to recruit had come about to replace employees who have failed to meet expectations, or those who have left the company. The irony is that the former were mainly taken on in the summer, when employers were tempted by the availability of unemployed financial professionals on the market and therefore secured their service cheaply on comparatively low salaries. However it soon became clear that these people did not have the requisite competences required, and so employers have now started to ‘overhaul’ replacing them with more appropriately qualified ones.

(more…)

Ольга Иванова, ведущий консультант департамента Финансов рекрутинговой компании Antal Russia

Последние месяцы мы наблюдаем увеличение рекрутинговой активности со стороны работодателей в области финансов. Особенно возрос спрос на финансовых контролеров и невысоких финансовых директоров. Однако примерно в 80% случаев компании ищут замену сотрудникам, которыми они не довольны или ушедшим профессионалам. Летом работодатели столкнулись с ситуацией, когда на рынке оказалось большое количество свободных специалистов в области финансов, которых можно было привлечь за сравнительно небольшие деньги и они этой возможностью пользовались. Однако, уже сейчас стало понятно, что таким людям не достаточно компетенции и компании принимают решение об их замене на более опытных.

(more…)

Read in Russian

One of the most reputable names in legal recruitment and one of the most recognised recruitment names in Russia have combined to create Antal – Laurence Simons, based, operating and concentrating solely on the Russian legal market.

Incorporating the Laurence Simons brand and the Antal Russia name, our offering to the legal market in Russia and other Central and Eastern European countries will be strengthened. By combining the specialist knowledge and international reach of Laurence Simons with the local expertise offered by Antal Russia, Antal – Laurence Simons will now offer greater opportunities to both candidates and clients.

(more…)

Один из наиболее уважаемых брендов в области юридического рекрутмента и одна из ведущих рекрутинговых компаний в России объединились, чтобы создать новый бренд Antal – Laurence Simons, сфокусированный на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в области юриспруденции на территории Российской Федерации и стран СНГ.

Объединение брендов Antal Russia и Laurence Simons позволило усилить позиции компаний на юридическом рынке России, а также Центральной и Восточной Европы. Antal – Laurence Simons предлагает клиентам и кандидатам более широкие возможности благодаря интеграции экспертизы и глобального охвата компании Laurence Simons и глубокого знания местного рынка, которым обладает Antal Russia.

(more…)