76% менеджеров высшего и среднего звена готовы в течение года сменить работу, по результатам опроса 1000 руководителей, проведенного компанией Antal Russia. Лишь 22% соискателей жаждут повышения в должности, а 68% ищут содержательных изменений в работе. Недовольство зарплатой и стилем управления в фирме гонит на рынок труда половину опрошенных, а сокращение — всего 10%.
Advertisement
